2年目の転職！本当に働きたい職場へ行くために大切なこと

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2年目の転職を成功させるよう！自分の理想の人生を歩んでいくために

入社前はワクワクした気持ちと自分の明るい未来を描いて現在の会社に入る方が多いでしょう。そして、入社して1年目の途中から理想と現実のギャップを感じる日々。このまま続けていいのかなぁ？とモヤモヤした気持ちを抱きながら、結果的に2年目に突入。何回転職しようと思ったか数えたらキリがない人もいるかも知れません。

2年目に入り「やっぱりこのままだと何も変わらない…」といざ転職しようと思った時に、あらかじめ考えたほうがいいことをまとめました。

2年目の転職は、実際どうなの？！

2年目の転職は、新卒での転職とちょっと違います。確かに第2新卒という枠組みの中では同じ扱いになります。ただし、新卒と決定的に違うのは、経験の差が違います。会社に1年以上在籍したということは、ある程度の年間の流れというものがつかめていることが大きいでしょう。
新卒は、覚えることがいっぱいで仕事を任せても一人前に売上を上げることもそこまで期待されてないかもしれません。しかし、2年目ともなると、ある程度仕事を覚え始め、売上が上げられるようになった時期でもあります。
特に同業他社であれば、すんなり入っていくこともできるでしょう。

さらにいいことは、その会社の文化に染まりきっていないということです。

それだけでなく、2年目に転職する方に多い理由がもっとチャレンジしたいといったような成長欲が強く、やる気のある方が集まってきます。元いた会社にとっては残念かもしれませんが、新しい会社に方からしたらやる気のある若い子というだけでも十分武器になります。

2年目を転機として公務員になろうとする方も

新卒で入った会社の仕事がハードすぎて、ちょっとゆっくり落ち着きたいと考えている方もいらっしゃいます。
また、民間の企業へ入ると競争だの売上だの課せられるのが嫌で、ゆったり働きたいと考える人もおり、そういった方は公務員試験に合格し、場所問わず公務員になろうと決意する方もいらっしゃいます。

公務員試験に合格する必要もあるため、ある程度勉強をする時間の確保が必要ですが、それにモチベートされるのであれば公務員も一つの選択肢でしょう。

安定を求めて、公務員になる方もいるのはわかります。一度考えて欲しいのは、安定＝将来安泰ではありません。まとまりたいと考えているのであればいいかもしれませんが、チャレンジしたいという成長志向型の人には公務員はおすすめしません。

2年目の看護師！女性が多い職場は人間関係が原因なことも？！

入社前は、自分のやりたいことやイメージで看護師という職業を選択し、1年間勤め上げた結果、うつ気味になってしまう方もいらっしゃいます。医療現場という職場は、誇らしいところだし、多くの方に役に立つため、志望する方は多いです。
しかし、やってみたところ自分の適職でないということがわかったり、女性中心の職場なため、さながら女子校の陰湿な面が前面に押し出されたような人間関係だったり、負の連鎖が起きてしまっているところもあります。

同じような仕事ではなく、全く違った仕事に就きたいって思う典型的な理由でしょう。

こういった場合は、心機一転新しい業界を探すのが吉でしょう。